私たちは、未来を担う人材を育てます
福利厚生
全体会議及び親睦会
定期的に、全体会議と親睦会の日を設けています。全体会議では外部講師を招いての安全衛生などの研修、そのあとの親睦会などではバーベキューなどでコミュニケーションを深めます。
社員教育
「社員の幸福は会社の幸福、社員の成長は会社の成長」と考える当社。外部機関での安全研修の受講や、適性診断などの受診を積極的に行っています。
健康経営への取り組み
香川県「事業所まるごと健康宣言」に取り組んでいます。建物内での禁煙(喫煙場所の設置)や医療機関とも連携し、社員の健康管理・相談なども実施。健康診断は年1回、深夜勤務があるものは年2回受診していただいています。
表彰及び報奨
無事故表彰としてその年数に応じた、商品券及び表彰状を授与。また新規荷主紹介及び獲得したものには、報奨金として商品券をプレゼントしています。頑張りがカタチになるのでモチベーションアップ！
ステップアップ
未経験でも安心のキャリアプラン！
中型免許があるけど、運転が不安な人も安心
中型免許をもっていてもトラックの運転が不安な方のために、 教育担当のスタッフが運転に慣れるまで同行し、徹底サポート！ スタッフの中型免許やフォークリフト免許の取得費用を会社で補助しています。 ですので、異業種からの転職も大歓迎！是非ご応募ください！
入社すぐの仕事について
入社すぐは教育担当の先輩スタッフが運転するトラックに同乗して、仕事の流れや運転ルートなどを覚えていきます。
身につけてほしいスキル
貴方の経験を活かして、後進の指導ができるようにさらなるスキルアップを目指してください。
また、「安全第一に運転すること」が何よりと考える当社では、万全の勤務・体制を整えています。
キャリアプラン( 将来像)
全業務の把握
新規業務の開拓、軌道に乗せ次者に引継運行管理業務( 上記経験後)
